015期咨询顾问的工匠精神

连项目，累的无语；用完粥，嘉禾发呆！

顾问的工匠精神：

1.做小而美的精品，做深度产品，一次次实战中倾听客户，用心打磨。器大容物，德厚载物。大而厚，需要功力的累积，时间的积淀。一个人没到60～70岁做的东西还是缺少厚度，以其追求大而全，不如专注做小而美的东西，用时间来加速沉淀。

2.低调做极致的产品，融入人文情怀的做产品。外面的世界美好，扫地僧都是在静静地时光遗忘的背后练就的神功，低调减少不必要的喧嚣。音乐、歌剧、茶道、品酒，世间任何有味道的都是人文链接着。

3.靠口碑传播，少做广告，少站台宣传。留有余香的做市场，不骄不躁。这个时代信息传播太快，让世界静下来就是让自己稍稍跳出喧嚣的舞台，掌声和粉丝容易让自己迷失。口碑才是真正的内涵。中国市场足够大，大到可以容下全世界所有的咨询和培训公司，不要着急，大家慢慢，慢慢做。反正培训咨询是发不了横财的，有点乐趣的做，不骄不躁的做，或许能做点好东西，有趣的东西。

4.基于华夏文化底蕴和中国商业实践案例创新产品，投入资源做完全的原始研发。全球过来的东西确实有不少好东西，文明必进有差异，世界的多元化才好玩。咨询和培训是深入融入在人性、文化之中的东西，西方的系统工具框架有其优势，但也有其弱势，东方的文化底蕴是在中国做咨询培训的根源，慢慢吸收品味，融化，创造，新的咨询和培训产品。我们也给全球贡献一点好东西，否则也不太好意思了，都是人家的，多不好。

5.为顾问创造源泉，顾问需要滋养，做有源之木，从机械的复制到闲情逸致的思考和释放。顾问都很忙，刚刚入行的顾问更忙，忙是好事，说明你在被需求。但是忙了之后，也要给自己一点时间，反正身体总会给你投诉，心灵也会有点疲倦。机械的复制，熟练生巧也是道理。经历过岁月的洗礼，闲情逸致更能滋养思想，更能优雅的做好顾问。

其实无论是内部专家还是外部顾问，做专业的其实都一样。

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