喜讯工匠精神让焊花更璀璨

文/龚慧摄/盛君东华

近期，沪东中华的顶级焊工们不断书写新骄傲。9月，上海市职工焊接技术比赛在崇明岛举行，总装一部刘鹏鹏以满分成绩夺冠，总装二部张伟取得第四。而在6月举行的（第四届）北京“嘉克杯”国际焊接技能大赛上，搭载部朱未获得氩弧焊第三名。

在张翼飞、秦毅、朱建华、周德明等劳模的精心培育下，一批青年人技术精进，不断为中国造船取得新荣誉，展现出沪东中华雄厚的焊接技术实力。

为工匠精神点赞

10月13日，公司召开职工技能竞赛表彰会暨岗位练兵推进会，为工匠精神点赞，为教练组和选手颁奖庆功，为大力培育高技能人才谋篇布局。公司党委书记、董事长陈建良、总经理陈军、常务副总经理黄一平、副总经理秦蓉出席，党委副书记黄成穗主持会议。公司领导为刘鹏鹏、朱未、张伟和教练组颁发奖金，并与他们亲切合影。

陈建良指出，烧好每一条焊缝就是在守护工匠精神，就是为企业提质增效出力。沪东中华必须把培育工匠精神的追求上升到企业文化、企业品牌建设的高度，才能实现精益求精、争创一流的目标，才能增强企业战胜船市危机的力量。他要求与会各生产、职能部门负责人要在部门深入传达会议精神，积极做好四方面工作。一要大力弘扬工匠精神，二要深入开展岗位练兵，三要积极实施精品工程，四要努力推进英才计划。要高度重视技术传承，高度重视企业品牌建设，继续发扬“导师制”等优良传统，发挥劳模工作室“播火者”的作用。在职工中掀起岗位练兵、研技学艺的热潮，让广大职工通过学技术促进质量提升，通过学技术促进效率提升，通过学技术促进收入提升。

陈军强调，沪东中华一直把培育工匠精神，厚植企业文化作为完成使命任务、确保舰船质量的一项重要举措，努力将质量第一的理念，追求卓越的意识和严谨细实的作风贯穿于舰船建造始终。我们要形成精兵造精品的良好局面，这就需要获奖选手们要有使命感、责任感，发挥“火种”作用，不断带动身边职工钻研技术，比学赶帮超，推动班组实力整体提升。一枝独秀不是春，百花齐放春满园。当有了一支“嗷嗷叫”的高技术人才队伍，就能促进企业成本下降、效率提升，沪东中华这个“品牌”含金量就能更高，发展的道路就会越走越宽。他要求，各部门必须在各工种中培养技术带头人，树立标杆，坚持第一次就把事情做好，不断提高产品质量。

为团队第一贡献最高分

此次大赛由上海市总工会、人社局指导，上海市职工技协主办，市技协焊接技术协会、上海船舶公司工会承办。作为市“技术比武月”的“重头戏”，船舶、电气、宝钢、电力、建工、浦东新区、宝山区、闵行区等18个区县产业局的名选手同场竞技。比赛设焊接理论知识和CO2仰板对接焊、45°固定管对接2个项目。

沪东中华、江南造船、外高桥和上海船厂等4家单位的10名选手代表船舶行业参赛。船舶代表队表现出色，获得团体第一，而沪东中华选手，为这个第一贡献了最高分。

赛场上，沪东中华在强项上继续保持优势，在弱项上也取得了突破。CO2仰板对接焊一直是我们的强项，刘鹏鹏在比赛中稳定了心态，发挥了训练水准，以分的成绩夺得了这个单项第一。

固定管对接焊这个项目，要求氩弧焊和焊条手工焊组合，一直是电力、锅炉行业的强项。船舶选手首次接触，沪东中华取得了突破，张伟在该项目上取得了第二的好成绩。

成绩来自汗水和付出

集训的7、8月是最热的时候，白色帆布工作服穿上身就是一身汗。工作服已经很厚，但焊丝飞溅还是能轻易烫穿，贴在皮肤上“吱吱”作响。选手们没有叫苦，几乎废寝忘食。教练秦毅说，“他们的干劲非常高涨，中午只休息一小会儿，就又看见电弧光在闪耀了；下班了，选手们也不肯放下焊枪。”

选手都是班组骨干，虽然训练任务很重，但他们经常要兼顾工作。刘鹏鹏就多次抽出时间为双相不锈钢化学品船焊接攻关救急，节假日也常常在部门加班。一次，一条焊缝返修了多次仍然没有通过检验，车间上下急得焦头烂额，只得打电话向他“求救”。他穿着湿透的工作服从东高路培训工场赶去帮忙，查看原因后，三下五除二就解决了问题。

训练任务很重，每天训练都在8小时以上，有时握焊枪的手都会抽筋。选手们专挑难度高的项目练，高温和弧光，常常把脸“烤”得通红。很苦很累，却没见谁舍得离开工位。一次，选手朱未训练中躺倒在地，秦毅以为他出事了，快步赶去查看。没想到朱未说，自己太累了，在原地躺会儿，歇歇就好。劝他回寝室休息，朱未摇摇头，“太浪费时间了，我要抓紧训练。”

秦毅背上惊出的冷汗未干，又被这种执着的干劲感动得眼眶湿润。

继续在技术的高峰上“攀岩”

比赛总教练张翼飞介绍，2个月集训，教练组付出了很多，不仅是选手在爬坡过坎，教练组也始终在“攀岩”。当比赛的焊机、焊材、试板都发生变化时，教练组宵旰忧劳，在很短时间内摸透电流参数，制定焊接工艺，调整训练方案。

秦毅是中国殷瓦焊接G证第一人，曾在国内大赛中屡屡斩获第一。集训教练是他的新身份，困难很多，如何让选手在比赛中稳定发挥出训练水准就是一个大课题。秦毅除了技术上指导，还特别注重对选手心理疏导，有时训练中故意“散养”选手，让他们放松心态；有时突击改变训练科目，提高选手应变能力。赛前重点讲解技术要领，一系列要点做成小卡片让选手一条条抄写、熟记，减少不必要动作，杜绝低级失误。从比赛成绩看，各项训练手段都取得了实效。

教练朱建华说，除了具备很好的实力，船舶代表队的选手在集训和比赛期间都体现出了互帮互助的精神，让人印象深刻。比赛中，没参赛的选手都能主动为要上场的选手做好辅助工作；比赛结束的选手也能给即将参赛的选手讲解赛场中的情况和感受，比如工位的光线，焊机的电流等等。选手真诚相待，勤奋好学，团结互助，这可能也是获得团体第一的一个重要原因。有了这种团结精神，就能战胜任何困难，就能建成高质量舰船。

带领选手继续在技术的高峰上“攀岩”是教练组共同心愿。对这一目标，张翼飞很有信心。他说，信心来自于沪东中华有一个特别注重人才梯队培养的管理层和高执行力的保障团队。集训的酷暑中，公司领导多次前往基地慰问选手，与选手座谈；东华教育，人力资源部、公司工会、生保部等部门倾力提供保障，为选手和教练提供了需要的一切。