精神传达加强党的领导是企业健康发展的

9月12日，中铝公司第一巡视组进驻云铜，进行为期三个月的政治巡视，主要任务就是聚焦党的领导、党的建设、党风和反腐倡廉及选人用人等。10月10日至11日全国国有企业党的建设工作会议在北京召开，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出度会议并发表重要讲话，总的要求就是坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，坚持建强国有企业基层党组织不放松等。云铜集团作为国企、央企的有机组成部分，进一步加强和改进党的建设，在企业深化改革和加快发展中更好地发挥党委的政治核心、党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，对云铜的持续健康发展具有重大的现实意义和深远的历史意义。

进一步增强抓好企业党建工作的使命感。集团各级党组织认真落实“围绕中心、从严治党、夯实双基”的总体思路，深化对国有企业党的建设重大意义和目标任务的认识，抓引领、重落实，强化问题导向，明确工作职责，增强做好工作的责任感和使命感。特别是在落实“两个责任”、“三重一大”执行、完善制度建设、规范选人用人、党建工作创新等方面取得一定成绩，最根本的一条经验就是：始终坚持党对企业的领导，不断加强和改进企业党建工作，围绕中心发挥作用，为企业改革发展提供组织保证、思想保证和政治保证。当前，在“全面从严治党”的新的历史条件下，在有色金属市场面临国际国内复杂的政治经济形势，铜价跌宕起伏的情况下，公司所处的内外部环境也正发生深刻变化，新形势、新任务给公司党建工作提出了新要求，新政策、新思路给公司党建工作带来了新机遇。我们要进一步增强抓好企业党建工作的使命感和紧迫感，抢抓机遇，不断加强和改进党建工作，将党建工作“凝心聚力、服务中心、保障企业持续健康发展”的作用充分激发出来。

进一步提高解决党建工作面临的情况和问题的本领。明确重点，抓住关键，找准病灶，对症下药。针对部分国有企业党建工作长期以来存在的“弱化、虚化、淡化、边缘化”的症结，首先持续深入开展“两学一做”教育无疑是一条行之有效的重要举措，既解决思想认识、世界观和方法论的问题，也解决政治纪律、规矩和法制的问题，学是基础，做是核心、恒是关键，更要解决“务虚与务实”“实干兴邦”“实干兴企”的问题。第二，“问题出在前三排，关键还在主席台”。党建工作成败，关键还要抓住“关键少数”这个“牛鼻子”，强化对关键岗位、重要人员特别是“一把手”和企业的重要领导的教育管理，形成科学的考核机制、问责机制、进退机制，把培养教育与任中监管有机统一起来，从严管理、关心爱护，把选人用人、党管干部的作用充分发挥出来。第三，当前，云铜和其他国有企业一样面临最根本任务是“扭亏脱困、转型升级”，这是国有企业各项工作的“重中之重”。企业党组织要积极做改革创新的急先锋，聚焦企业发展的根本性问题，加强探索研究，拿出促进企业“扭亏脱困”的有力措施，团结、动员、凝聚干部员工促改革、谋发展。第四，强化“政治、大局、核心、看齐”意识，直面当前国有企业领导干部“精神懈怠”、“能力不足”、“责任不落实”、“党务干部后继乏人”等普遍现象。牢固树立“抓好党建是本职，抓不好党建是不称职，不抓党建是失职”的思想，克服“企业党建无足轻重”的倾向，远离“精神懈怠”的危险；牢固树立“企业党建与经营并重”的思想，克服“重业务轻党建”的倾向，防止企业党建工作的弱化、边缘化；牢固树立“有为才有位”的思想，克服“务虚不务实”的倾向，避免企业党建工作的淡化、虚化；牢固树立“业务提升”的思想，克服“不思进取得过且过”的倾向，力戒“能力不足”；牢固树立“梯次培养”，克服“一阵风、两张皮”现象。

进一步探索新形势下企业党建工作的新方法和新途径。完善“三个机制”，强化干部队伍建设。一是完善选拔任用机制。要把“任人唯贤”作为选拔培养干部的根本原则和标准，把“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的良将贤才选拔到企业领导岗位上来。二是完善培养培训机制。加强在职干部和后备干部的培养培训，动态管理，形成相应的制度体系，让企业党员干部培养培训制度化、体系化。三是完善考核激励机制。理顺企业职业规划的晋升通道，建立干部能升能降的进退机制；细化“德能勤绩廉”定性与定量的科学考核评价体系，建立干部奖惩激励机制，营造尊重知识、人才、创造、奉献的良好创业氛围。

走出“三个误区”，改进党的领导。误区一，重行政，轻党建，重使用，轻管理，不少企业在干部配置或是经济待遇上或多或少存在；误区二，党政同设，避免“两张皮”现象；误区三，有干部认为生产经营务实、党建“务虚”难考核。要发挥企业党组织作用，必须走出这三个误区，必须明确坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，党政同设，各有侧重、权责清晰，二者不可偏废，其政治领导、思想领导、组织领导绝不能动摇，必须做到组织落实、干部到位、职责明确、严格监督、作用发挥，在安全生产上实施党政同责，党政干部在党风与反腐倡廉建设上也要落实“一岗双责”，杜绝“两张皮”。

在新的历史时期，抢抓机遇、加快发展是党的重托和职工群众对我们的期望，也是我们应履行的神圣职责和崇高使命。必须坚持党的领导永不动摇，不断加强和改进国有企业党的建设，才能为企业实现持续健康发展，为云铜早日建成“中国最具成长性的一流铜业公司”的宏伟愿景作出我们应有的贡献。