围绕公司转型升级,为充分调动生产一线人员工作积极性,促进生产效率和质量安全管理的提高,打造一支专业化的技师队伍,加速蓝领技师团队的快速复制,公司自去年推出了蓝领技术评选,涌现了一大批优秀员工,今天咱们就说一下其中的一位。
有些事不怕技术不行,就怕你不敢迎难而上
工程部黄保祥是在我入职驻马店众品一个多月后调来的,说实在话,当时第一次在制冷车间值班室遇见巡查工作的黄部长,我还以为他是一个新调来的普通员工,因为看不到一点架子,和善的像自己的长辈,言语中透露着关心。
第二天经过简短的部门会议后,他就直奔制冷车间的1号压缩机而去。听老员工说这台机器因故障停用很久了都束手无策,认为修是徒劳,换配件才是正道。但是黄黄保祥仔细了解情况后,淡淡的说道:“换不是技术,修才能体现一个人的价值,有些事不怕技术不行,就怕你不敢迎难而上!”说完就拿着工具奔向车间,当时黄保祥严肃的神情,颇有些提着刀剑奔向战场的侠客,不克敌,誓不归!
不到半天,压缩机的“外衣”就被剥的一干二净,无论是病在腠理还是病在肠胃,都赫然在目,了解了机器的病情,那么对症用药,也不过一两天,停摆许久的压缩机终于又随着轰鸣声启动了起来。当时打下手的我们虽然没说话,但是都被机器发出的声音所触动,原来我们一直面对的问题不是技术问题,而是态度问题,技术不好可以学习,但是面对技术问题,那种逃避的心理是永远无法让自己进步的。
有故障,找老黄”,能变成“有故障,自己上!”
这一切只是开始,从1号压缩机开始,在他的带领下,我们陆陆续续把许多积累下来的技术难题,一一解决。他鼓励我们敢于动手,我知道他这是想让自己的下属都能拥有过硬的技术,而过硬的技术就如同侠客手中的宝剑,只有宝剑锋利,才能有勇气在敌人面前亮剑,而我们敌人的就是一切技术难题。
当然他的技术不仅仅局限于制冷和水电方面,有时候我们同事之间称呼他为“万能的老黄”,这是因为几乎你遇见的问题,他都可以给你解决方法。无论公事,还是私事,他帮了很多人,其他的不说,就他义务帮助员工修理自行车我都见到了两次。
他希望“有故障,找老黄”,能变成“有故障,自己上!”因为前方还有许多多的技术难关等着我们,这些技术问题就是我们的敌人,而过硬的技术就是我们手中的利刃,修不好不可耻,可耻的是不敢亮出手中的剑刃,迎难而上。
技师,不仅仅是一个称号,更是一份荣誉、一份责任和一份担当,公司需要这样的员工,以“技”之长,通过帮带,将“技能”进行传承、放大。
如果把公司比作为一艘乘风破浪的远航船,那么技师则是远航船上的精英水手。一旦精英水手达到一定的规模,那么公司才可能行驶更加平稳,公司才可能走的更远。
美丽的小品
来自驻马店众品高闯
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