企业更需要这类有职业精神的员工

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在全社会鼓励创业的大形势下，企业之间的竞争的越来越大，压力也越来越大，企业的发展也离不开企业全体员工的努力。而这几类员工是每个企业都喜欢的人才。第一是真诚的精神。

真诚是工作学习的基础，用开放的态度，不断学习，不断充实。在这个不断变化的世界，信息日新月异，不断的学习才可以跟上时代的进步，另一个就是对公司企业的忠诚，一个不断损害公司利益的人，地位越高，危害越大。

第二是奉献的精神。

过于计较个人的利益往往得不偿失。企业中都会有团队相互合作，主动是一种个人的基本品德，是一个人所有品德中最为可贵的，不论企业或者个人都希望有相互帮助的氛围，而不是勾心斗角，套路满满。

第三是良好的学习能力和自我觉察能力。

学习能力是所有能力的基础。拥有良好的学习能力，才能在观察和参与中将新的体验、新的知识融入自己已有的知识，从而改变已有的知识结构。有了良好的学习能力，再加上自我觉察的能力，就可以在不断扩宽自己的新眼界的同时，还能够常常自我反省，自我纠正，自我调整。

第四要拥有“合伙人”精神。

合伙人精神是一种分担精神。在信息化非常发达的今天，在公司组织方面往往会弱化层级进行组织流程管理。西方合伙人制度盛行，许多企业正式基于非血缘关系的合伙人制成长壮大起来。比如苹果公司乔布斯、库克合伙人。合伙人的标准在于价值观一致，这样才能与“合伙人”同甘共苦，一直走下去，才能化解很多危机。

第五要拥有非常优秀的沟通能力。

沟通能力不仅在面对客户时显现出它的重要性，在企业内部也必不可少。一个企业是由多个部门组成的，各个部门之间有时存在着很大差异，此时，如果可以对其他部门的工作略知一二，并可以与相关的同事沟通，将会获得更大的工作便利性。

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