十三五成就巡礼丽水市中心医院打造全国

五年砥砺奋进，五年成就卓越。“十三五”以来，医院以“健康丽水”建设为主线，牢牢把握医疗卫生事业改革发展大局，抢抓机遇，趁势发展，先后荣获全国文明单位、医院等荣誉，圆满完成了浙江省第四周期的三甲复评，医院“国考”中名列全国第70名、医院第1名，医院“十三五”七大发展目标圆满完成，运营管理模式实现全国“领跑”的重大跃变。

稳中求进集聚发展

基础建设日新月异

医院院区改造、基建等建设任务基本完成，年老外科楼改造完成投入使用，年教学大楼投入使用，年食堂楼、行政楼投入使用，年内科大楼完成大部分装修、急诊大楼和感染楼封顶装修。医院占地亩，建筑面积27万平方米，医疗硬件环境走在了全国前列，医院管理奖，被评为“医院”，一所色彩丰富、布局合理、动线便利、充满人文关怀、独具丽水医院发展框架基本成型。

学科完善硬件先进

服务能力大幅提升

学科发展形成具有代表性的优势学科群，部分学科已进入全国行列。“十三五”期间，医院顺利通过中国胸痛中心（标准版）认证，连续三年蝉联国家“五星高级卒中中心”称号，综合排名稳定在全国20名左右。1个学科成为市重点科技创新团队，4个学科成为第一批市临床医学研究中心，14个学科成为市医学重点学科和重点扶植学科。

医疗设医院前列，医院拥有CT4台、磁共振2台、数字减影心血管造影机3台，以及PET-CT、ECT、直线加速器、飞秒激光等余套先进医疗设备。医院基本实现同步接轨，形成以微创外科和介入诊疗为特色的先进医疗体系，承担医院管理指导和疑难、急危重症救治任务。

教育为基科技为本

教学科研不断突破

教育教学质量不断提升，师资队伍不断壮大。“十三五”期间，医院成为金、丽、衢三市国家医师资格临床实践技能考试基地，新增温州医科大学硕导4人，浙江大学博导1人、硕导12人，共培养硕士61名、博士5名，培养和引进博士后7名。

科研工作实现质和量的突破，医院首个省级重点实验室、首个博士后工作站。5年来，共获国家、省、市级科技项目余项，其中国家级科技项目7项（首次主持国家重点研发计划项目1项），省部级项目43项；获省、市科技进步奖20余项，首次以第一完成单位荣获浙江省科技进步奖二等奖1项；发表学术论文余篇，其中SCI论文余篇；出版学术专著22本，获国家专利余项。

营造环境搭建平台

人才队伍日益壮大

人才集聚、结构分医院前列，培养了一批在省内、外具有较大影响力和学术地位的专家和学科带头人。目前有正高二级岗专家5人，国务院特殊津贴专家6人，全国劳模3人，医院院长1人，全国优秀科技工作者1人，国家级百千万人才工程1人，国家有突出贡献中青年专家1人，省级人才称号荣获者30余人次。国际级学术团体常委、委员5人次，国家学（协）会分会常委、委员人次，省级主（副）委、常委人次，省级委员人次，市级学术团体主委43人次。

创新理念多措并举

医院管理走出特色

医院重视内涵建设，管理成果影响力不断扩大，连续举办4届“医院精细化管理高峰论坛”。年医院品牌医院50强，位列第21位；获中国医疗机构品医院10强，位列第7位。近2年，医院2医院管理奖，6医院管理奖，8个案例入选中国医院管理优秀典型案例（其中2个获第一）。医院先后出版《医院精细化管理实践》《医院等级评审应评实践》《医院内部管理制度》等专著。已有全国各地医院或行政单位到该院参观学习，医院精细化管理的理念和方法得到全国同行的广泛认可。

医院本着“敬业惟精、协同惟和、创新惟绩、务实惟信”的医院精神和“面对生命，我们尽心尽职”的院训，努力建设成为“患者满意、职工爱戴、同行称赞、政府放心、社会推崇”医院，造福一方百姓。

来源：医院

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