我心中的亮剑精神与亮剑团队

亮剑是一种信仰!

人们在遇到困难与挫折时有种种的表现。有的人逃避有的人畏惧，有的人迎难而上。逃避与畏惧的人永远不会克服困难，他们永远在原地踏步，甚至退步，这些困难就成了他们心中的泥沼，久久不能脱身。而迎难而上的人则不然，虽然他们有可能失败，也有可能受到伤害，但是他们起码有了迈向成功的机会，他们敢于亮出自己的宝剑，激发自己的潜能，去迎战这些困难，也许这些困难不是我们能解决的，但是这并不是我们退缩的借口，或许我们没能解决掉困难，但是我们有了不畏艰难的意志，有了解决困难的经验，这些都是我们宝贵的财富，把敢于亮剑的这种品质培养成自己的信仰，秉持着这种精神去行动，我们将会永远前行。

一个人的力量是有限的，而团队的力量是无限的，当团队中的每个人都把亮剑精神当作自己的信仰，发挥出的能量是无与伦比的。这种团队就能称之为亮剑团队。亮剑团队的形成首先要拥有一个具备亮剑精神的领导。一个团队领导所具备的品质，往往是这个团队所具备的品质。这也是人们常说的将是兵的胆，因为领导会是一个团队的效仿对象，他的一言一行其实都在无形中影响着他的团队，当遇到强敌时，领导敢于带着自己的团队去迎战，去想方设法的战胜敌人，这种应对的方法会在团队中传承，这种团队也就有了培养亮剑精神的土壤，自古就有近朱者赤，近墨者黑的说法。当新人来到团队之后，自然而然的就会被亮剑精神同化，这样也就形成了亮剑团队。亮剑团队往往能创造奇迹，因为他们能发挥出自己最大的能力，他们的队员以一当十，有着自己的信仰，那就是——剑锋所指，所向披靡。

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