评论实现目标必须要有担当精神转

提示:点击上方“汤阴发布”一键 　　勇于担当是一种精神，“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任”，能扛重担、敢挑大梁、善打硬仗；乐于担当是一种态度，“接受工作不走样，执行任务不打折”，不坐庙子、混日子、守摊子；勤于担当是一种习惯，“做好分内是基本，做好分外是进取”，不拖延、不推诿、不懒惰。

　　市第十一次党代会提出了“一个重返、六个重大”的奋斗目标，县第十三次党代会提出了“全面加快建设中原经济区科学发展示范县”的奋斗目标，要把目标变为现实，全县广大党员干部必须要有担当精神，在其位谋其政，任其职尽其责，直向矛盾问题，主动接受挑战，大胆开拓创新。

　　应该说，总体上全县绝大多数党员干部对待事业是认真负责的，是富有担当精神的，但是也有少数党员干部如果拿敢于担当这面镜子照一照、用敢于负责这把尺子量一量，还存在一定的差距，缺乏一种敢于担当的境界和勇气。主要表现为：有的怕字当头，怕失误、怕担责、怕冒风险；有的等靠思想严重，遇事推诿拖拉、被动应付，上级拨一拨就动一动，坐等资金、坐等项目、坐等机遇；有的惯性思维严重，遇到事情想当然，谋划发展的思路不清，工作上创新的办法不多，推动落实的措施不硬，等等。这些问题虽然表现在一些干部身上，但直接影响和制约着汤阴转型发展、加快发展的步伐。

　　发展之路无坦途，攻坚克难看担当。敢于担当是党员干部的一种高尚政治品格，是我们干事创业必须坚持用好的“传家宝”。一个人有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。过去，在改变我县农业大县、工业弱县、财政穷县落后面貌的进程中，时时处处都留下了广大党员干部履职担当、主动作为、真抓实干、狠抓落实的坚实足迹。现在，面对全面加快建设中原经济区科学发展示范县的新目标、新机遇，更需要党员干部激发新状态、展现新作为。必须以“舍我其谁”的担当精神和“做就做实、干就干好”的责任意识，争做“四气干部”，深入践行“五最工作法”，苦干、实干、拼命干，把问题一个一个解决，把工作一项一项推进，拿工作进展说话、拿项目落地说话、拿实际成效说话、拿群众满意说话，真正把汤阴的事办好。

　　有责任才能尽心工作，敢担当自会奋勇前行。每一名党员干部都要认真想一想“转型发展、重返第一方阵，我该怎么办”，想一想自己该做什么、能做什么，想一想自己做了什么、还要做好什么。要把汤阴转型发展的大事要事、群众利益的琐事难事、社会稳定的急事特事细化量化，分解任务，责任到人，明确时限，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，形成人人肩上有责任、件件工作有着落的干事创业氛围。

　　“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”实现党代会确定的目标，每个人都是受益者，也是担当者。广大党员干部特别是领导干部更加需要振奋精神、盯住干、马上办，挺起负重的肩膀，带领广大群众一起干事创业，持续推动汤阴科学发展、转型发展、跨越发展，全面加快建设中原经济区科学发展示范县，为安阳建设区域性中心强市、重返第一方阵作出新的更大贡献。

主编：刘玮责编：艳丽编辑：付宇

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